NADIKABAR.COM — Pemkab Mojokerto memaparkan progres penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di hadapan jajaran Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI. Pemaparan tersebut dilakukan untuk memastikan penerapan manajemen talenta di Kabupaten Mojokerto selaras dengan standar nasional.
Agenda Expose Manajemen Talenta ASN tersebut digelar di Kantor BKN Pusat, Jakarta, Rabu (24/6). Kegiatan ini sekaligus menjadi bagian dari upaya Pemkab Mojokerto memperkuat penerapan Sistem Merit untuk membangun ASN yang profesional, kompeten, dan berintegritas.
Kegiatan tersebut dihadiri Kepala BKN RI Zudan Arif Fakrulloh, Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN, Direktur Arsip Kepegawaian ASN, serta Kepala Kantor Regional II BKN Surabaya.
Dari Pemkab Mojokerto, hadir Bupati Mojokerto Muhammad Albarraa, Sekretaris Daerah, Tim Komite Talenta, serta sejumlah perangkat daerah terkait.
Dalam forum tersebut, Tim Komite Talenta Kabupaten Mojokerto memaparkan sejumlah progres penerapan manajemen talenta. Pemaparan mencakup pemetaan kompetensi ASN, penguatan basis data talenta daerah, hingga penyusunan rencana suksesi jabatan.
Seluruh proses tersebut disusun dengan mempertimbangkan kebutuhan organisasi serta arah pembangunan Kabupaten Mojokerto.
